BILAN DU 1^er RENDEZ-VOUS POUR L’EMPLOI

212 offres en 2005

Dans le cadre de sa principale compétence, le développement économique, le Grand Tarbes a organisé le 1^er Rendez-vous pour l’Emploi, salon permettant aux entreprises de l’agglomération et du département (3 hors département) ayant des offres non satisfaites de pouvoir rencontrer directement les demandeurs d’emplois. Ce 1er Rendez-vous pour l’Emploi a donc eu lieu le 6 octobre 2500. 70 entreprises et 8 organismes ou partenaires étaient présents, et le salon a accueilli 4 500 visiteurs environ. Deux mois après, nous pouvons en tirer les premières conclusions aussi bien sur le fond que sur la forme. Un questionnaire a été distribué aux entreprises et aux visiteurs et il en ressort que globalement, les uns et les autres étaient satisfaits de cette initiative.


LES EMPLOIS PROPOSES

Au total, le résultat de ce salon a été l’embauche de 130 CDI et de 82 intérimaires (plus un flux important non quantifiable et des missions qui peuvent déboucher sur des CDI.
Mais il reste que plusieurs entreprises (une dizaine) n’ont pas encore fait le décompte.

On peut noter :

• une satisfaction générale des employeurs;

• des prises de contacts très intéressantes entre les employeurs et l’ANPE, particulièrement chez les militaires qui sont ravis d’avoir pu se positionner en qualité d’employeurs sur la région.

Toutefois, il y a de nombreuses demandes de personnes en reclassement mais un constat : les formations en reconversion ne reflètent pas la réalité du marché de l’emploi (postes à débouchés inadaptés).
Par ailleurs, on constate des métiers en manque qui ne trouvent pas preneurs, par manque de gens formés sur des secteurs comme les métiers du bâtiment et les métiers de bouche



LE SALON


Une synthèse des enquêtes de satisfaction du public présent le 6 octobre permet de dégager un premier bilan assez positif de l’événement. Des améliorations sur l’organisation sont à apporter :

• créer un espace public avec la mise à disposition de photocopieuses, mais aussi de tables et de chaises pour les personnes ayant à écrire;

• des lieux de passage plus larges, pour faciliter la circulation dans les allées;

• un lieu pour la restauration des visiteurs, correspondant à leurs moyens financiers;

• un nombre de personnes plus important pour recueillir les demandes d’emploi et éviter les files d’attente;

• des panneaux d’affichage par stand, offrant une meilleure lisibilité des offres d’emplois de l’entreprise;
  

• l’ouverture du salon jusqu’à 19 h.

Dans l’ensemble, la population a apprécié l’organisation de cette manifestation et souhaite que ce rassemblement soit reconduit l’année prochaine, voire même avec une périodicité biannuelle.

Sur l’utilité première du salon, si les présents sont satisfaits à plus de 80 %, les remarques fréquentes concernent :

• le manque d’aide à la rédaction de CV et lettres de motivation (1 seule borne cv de l’ANPE)

• le manque d’emploi pour les femmes et les seniors

• le manque d’emploi pour les « très diplômés »

• l’organisation un jour de semaine, qui ne permet pas aux personnes en emploi temporaire ou précaire de se rendre sur place et qui souhaiteraient des heures d’ouverture plus large et une manifestation sur 2 voire 3 jours dont un le samedi

En conclusion, la satisfaction du public est indéniable, avec comme point fort la rencontre directe et le dialogue avec les employeurs, et la diffusion des informations sur les parcours professionnels.
Le salon a répondu à l’objectif de mettre  en relation directe les employeurs et les demandeurs d’emploi avec au final 130 CDI et 82 intérimaires.