Dans le cadre de sa principale compétence, le développement économique, le Grand Tarbes a organisé le 4^ème Rendez-vous pour l’Emploi, salon permettant aux entreprises de l’agglomération et du département (3 hors département 65) ayant des offres non satisfaites de pouvoir rencontrer directement les demandeurs d’emplois. Ce 4^ème Rendez-vous pour l’Emploi a eu lieu le 18 septembre 2008 avec pour la première fois  95 stands dont 83 entreprises qui recrutaient avec ou sans diplôme, et le salon a accueilli 4 000 visiteurs environ.
Deux mois après, nous pouvons en tirer les premières conclusions aussi bien sur le fond que sur la forme. Un questionnaire a été distribué aux entreprises et aux visiteurs et il en ressort que, globalement, les uns et les autres étaient satisfaits de cette initiative.

Du côté des recrutements, on dénombre :

-    83 entreprises;
-    919 offres d'emploi proposées (840 en 2007);
-    2 247 mises en relation réelles ont été réalisées (entretiens de pré-recrutement);
-    405 offres ont été pourvues à ce jour (385 en 2007, 293,en 2006, 212 en 2005).

Recrutements par secteur à ce jour :

• Industrie : 10 (en cdd);

• BTP : 8 (en cdi);

• Agro-alimentaire : 255 (cdd saisonniers);

• Services : 53 (47 cdd et 6 cdi);

• Commerce :9 (8 cdd et 1 cdi);

• Centres d’appels : 59 (33 cdd et 26 cdi);

• Interim : 11.

Sur les 405 emplois, seulement 41 sont en CDI directs, 364 en CDD et 11 en intérim.
Sur les 353 CDD, si l’on retire les 255 emplois saisonniers d’Euralis, 109 emplois sont pourvus dont 1/3 les années précédentes ont débouché sur un cdi (soit environ 35).

Le public est depuis deux ans plus ciblé grâce aux efforts de l’ANPE à la fois auprès des demandeurs d’emploi mais également dans les attentes des entreprises. Il y a un plus grand suivi au niveau des offres d’emploi et les demandeurs sont plus préparés.

Au-delà du nombre grandissant d’entreprises présentes à ce salon, cette année on peut compter 3 nouveautés :

• Des plateformes vocationnelles accessibles toute la journée et animées par l’ANPE sur les métiers de la métallurgie, du BTP, des centres d’appels et de l’hôtellerie restauration. L’objectif était de présenter ces métiers en tension par le biais d’exercices d’habileté et d’adaptation.

• 2 « tables-rondes » consacrées à la Formation :

- celle du matin, de 10h30 à 11h30, a porté sur la formation professionnelle, en particulier sur les accès et le financement. Elle fut animée par le Conseil Régional Midi-Pyrénées;
- celle de l’après-midi de 14h30 à 15h30, a porté sur la création d’entreprises et fut animée en particulier par la CCI et la Chambre des métiers des Hautes-Pyrénées.

• Enfin, une dizaine d’organismes de formation professionnelle, créateurs d’emplois était également présente.

La volonté des élus du Grand Tarbes est de contribuer « modestement » à sensibiliser les demandeurs d’emploi sur des métiers souvent méconnus – ou dévalorisés - et pourtant créateurs d’embauches.
Par exemple, les métiers dans le BTP ont fortement évolué depuis 10 ans, avec des méthodes de travail beaucoup moins pénibles.

Toute la journée, le public avait à sa disposition des bornes informatiques rédac-cv, proposées par l’ANPE. Des ateliers ont aidé les chercheurs d’emploi à préparer des entretiens d’embauche et rédiger des lettres de motivation.

Une chemise fut remise à chaque visiteur dans laquelle se trouvaient un programme de la journée avec un plan des entreprises, ainsi que la liste de celles-ci. Une enquête de satisfaction était également proposée.

L’avis des entreprises

Elles sont satisfaites des recrutements réalisés et des personnes rencontrées.
Elles ont apprécié que l’ANPE ait réparti l’invitation des demandeurs d’emploi sur toute la journée ce qui a limité les bousculades du matin.

L’implication de l’ANPE

L'ANPE s'est fortement mobilisée pour la réussite du Salon 2008.
Elle a contribué à amener un grand nombre de demandeurs d'emploi à se déplacer et à préparer sa venue. L’agence a en particulier contacté directement par une campagne téléphonique 4 500 demandeurs d’emploi entre le 8 et le 16 septembre, et a diffusé l’information sur l’espace régional du site www.pole-emploi.fr . 

Participation au Salon

• Présence de 20 conseillers des 2 agences de Tarbes;

• Mise à disposition de 6 postes informatiques;

• Documentation;

• Exploitation des fiches de suivi remises par les entreprises le jour du Salon;

• Suivi de l’avancée du recrutement par chaque entreprise.

Propositions pour 2009

Faire en sorte que tous les secteurs d’activité soient encore plus représentés en réalisant les prospections d’entreprises dès le printemps et non durant l’été. Il manquait en particulier cette année les secteurs du bricolage et de l’automobile.